ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO MISTERIOS

Se determina observando el trabajo y entrevistando al trabajador y al encargado para memorizar si la cantidad de actividad física requerida es conspicuo, óptima o pequeña.Dessier (2005) define el análisis de puesto como el procedimiento mediante el cual un analista de puesto determina las funciones de los diferentes puestos de una estructura y